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就業政策

跨省换工作 你的社保可能不能转移

時間:2017-03-02 | 辽宁现代服务职业学院

跨省换工作 你的社保可能不能转移

現在跨省換工作挺普遍的,社保如何跨省轉移也成了最近大家比較關注的話題,很多小夥伴到了新的城市,找到新的工作,心裏懸著的一塊大石終于放下了,但素!可千萬不要忘記了把社保也轉移過去哦!很多人都對自己的社保都不太關心,對于社保的問題也是一頭霧水,所以經常會陷入一些誤區。

小編就有一個在深圳工作很久的朋友,今年年底被獵頭高薪挖到了北京做架構,因爲換了城市,換了工作,朋友不禁擔心起了自己的社保轉移問題,已經在深圳交了4年的社保和公積金,該怎麽辦理才劃算呢?

社保轉移只能轉移養老保險嗎?

說到異地轉移社保,首先社保轉移只能轉移養老保險、醫療保險和失業保險,但是在現實生活中,一般只轉移養老保險,醫療保險和失業保險要看新工作地是否接收才可轉移。

從深圳換到北京工作,小編的建議是讓朋友在北京重新繳納,因爲朋友戶籍在深圳,建議保留深圳已繳納社保,等以後安定下來再做異地轉移接續,異地可以轉的,真的確定在北京生活再專門辦轉移手續就可以了。

其次,公積金沒什麽關系,銷戶取出來和轉到北京都可以,反正都已經發到自己賬戶上了。

換了工作就一定要轉移社保嗎?

按照國家的規定,男的滿50歲,女的滿40歲,換城市工作不能在新的城市建立社保賬戶,只能建立臨時賬戶,原先交的社保也不能轉移到新的城市。所以,不要覺得換城市工作,就一定要把社保轉移到新的城市,首先你一定確定你退休的是要在哪個城市退休。其次,要考慮到自己的年齡,社保不是你想轉移就能轉移滴。

在五險一金的異地轉移中,真正變動的只有養老保險、醫療保險以及公積金。因爲工傷保險和生育保險屬于當期交納當期享受的險種,並不存在轉移的問題,而且工傷保險和生育保險不需要員工自己繳費,所以如果發生工傷和生育時單位沒有給員工交這兩項社保,員工就不能享受社保基金支付的待遇。

五險中,只有養老保險是可以在同一個賬戶中續交的。養老保險的異地轉移需要新城市社會保障局的接收函,把這張函給遷出城市的社會保障局以後,之前城市的社保局會將養老保險的金額打入到新城市的賬戶之中。

在那麽多個城市工作過,養老金會在最後一個工作地領取?

有多少打工者這個廠交兩年到那個廠又交兩年,到老了回家啥都沒有。請在多個城市工作過的小夥伴,一定要確定其中有一個工作過的地區你累計繳滿了10年!

養老金的領取一般要繳滿15年,到退休年齡才能終身享受養老金,執行延長退休後一般都要等到65歲才能領取。

最讓打工者糾結的就是領取地的問題,因爲退休金的計算不僅和個人的養老金賬戶余額有關,還和領取所在地的社保平均工資有關。比如,2015年北京的社會平均工資是7086元,天津是4944元,在同等條件下,你在北京領取養老金比在天津多的多!

國家規定必須在累計繳費滿10年地區領取,剛畢業的年輕人職業定位和人生追求都不穩定,也不確定留在哪個城市,所以在一個地區繳10年養老保險對于年輕人來說很不現實。小編就聽說一個小夥伴,因爲戶籍在河北,在北京工作了8年,在天津又工作了7年,到退休的時候,每個地方累計繳納的養老保險都不足10年,最後只能回戶籍地河北辦理養老金領取,十幾年被高額扣除的五險一金,到最後只能領到很少的養老錢。


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